-募集職種-【営業職】【プロパティマネジメント(PM)職】【リフォームコーディネーター職】【社長室スタッフ】
仕事内容仲介業者から投資用不動産に適した物件を紹介していただき、購入～リノベーションによりバリューアップ～法人・個人に販売といった、不動産売買に関わる一連の業務を担当いただきます。オーナー様から管理を任されているマンションが常に満室稼働し、利益をもたらすサイクルを構築するのがミッション。そのために、入居者様の募集活動や物件管理など、物件の価値が維持されるための一連の業務を担当いただきます。オーナー様に代わり賃料の徴収、修繕・退去の立ち合い、それらのオーナー様への報告もお仕事のひとつです。当社が保有、管理している物件をリフォームを通してバリューアップを図るのがミッション。
1年目は、当社が保有、管理する物件を視察して、物件の特徴や仕様、リフォームや修繕の必要箇所などを把握します。		代表のスケジュール管理やアポイントの調整といった秘書業務をはじめ、
取材対応、銀行対応、採用業務、営業・プロパティマネジメント・経理など社内部署の資料作成のサポートなど、幅広い業務を担当いただきます。
休日休暇週休2日制(土・日)

※出勤の場合は代休を取得していただきます。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、仕入特別休暇　等		週休2日制(土・日)・祝日

※出勤の場合は代休を取得していただきます。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇　等		週休2日制(土・日)・祝日

※出勤の場合は代休を取得していただきます。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇　等		週休2日制(土・日)・祝日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇　等
1年目は…まずは先輩社員に同行し、営業の仕方や仲介業者との信頼関係の築き方など、細かく仕事のノウハウを学びます。それらをもとに、数か月後からは一人で営業活動を開始。
入社後1年は先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。		まずは、当社が管理をしている物件を視察し、物件に対する理解を深めていただきます。
その後は、入居者様からの電話対応やオーナー様への報告書作成など、先輩のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。		まずは現状回復工事など規模の小さな案件から担当しつつ、施工業者の特徴を把握、リレーションシップを築きます。社内イベントの準備や旅行の予約など、秘書業務からスタート。社内部署の資料作成のサポートなどを通して、会社全体の業務の流れ、不動産売買の流れなどを覚えていただきます。不動産売買に関する書類にも目を通し、徐々に不動産知識も身に着けていっていただきます。
給　　与230,000円（月給）
（月35時間の残業代含）		220,000円（月給）
（月40時間の残業代含）		220,000円（月給）
（月40時間の残業代含）		200,000円（月給）
（月27時間の残業代含）
福利厚生・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（月30,000円まで）
・資格手当（宅地建物取引士　月20,000円）
・役職手当
・社宅制度有り
・定期健康診断 ／ インフルエンザ予防接種
・研修旅行
・インセンティブ旅行（2019年鹿児島、2018年ハワイ、2017年グアム、2016年宮古島）
・社員旅行（シンガポール、バリ島、セブ島、香港、ハワイ、ベトナム、イタリア、ドバイ、マカオ、ラスベガス等、毎年遠方へ。思いっきりリフレッシュしています！）
・レクリエーション多数有（ゴルフコンペ、ボウリング大会、BBQ等）
・福利厚生　CLUB CCI（全国のリゾート・宿泊施設やスポーツクラブ、ゴルフ場、レストランなど、2万を超えるメニューを割引価格で利用可）、東急ハーベストクラブ、クラブエクシブ
・退職金制度（3年半以上勤続者対象）
・英会話教室
・外部研修受講制度有り
・独立支援制度有り
やる気のある方、仕事を通じて自身を成長させたいと考えている方、当社で一緒に働いてみませんか？
お気軽にお問い合わせください。
賞　　与【インセンティブ支給制】
（歩合支給条件表に準ずる）
【仕入業績手当】		【年2回】
（当社規定・業務実績を加味して決定）
【物件管理手当】		【年2回】
（当社規定・業務実績を加味して決定）		【年2回】
（当社規定・業務実績を加味して決定）

【育成プログラム、研修について】
社内勉強会不動産売買について・賃貸業務について　など
外部研修ビジネスコミュニケーション・提案力強化・プレゼンテーションスキル　など
OJT
【選考の流れ】
エントリーリクナビ2020からお申し込みください。
↓
会社説明会
場所：上記と同じ　※一次面接通過者には簡単な適性検査を受けて頂きます。
↓
最終面接（代表との面接）
場所：上記と同じ
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内定提出書類：健康診断書・身元保証書

※ご提出頂いた書類は返却できませんので。あらかじめご了承ください。
なお、ご提出頂いた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きますので、ご安心ください。
実施時期内容
内定後入社前研修（6～8月頃予定）
2019年10月内定式、内定者懇親会開催
2020年4月入社式
新入社員歓迎会

※お問合せは、お問合せフォームよりご連絡下さい。
当ホームページやメールでのエントリーができない方は、人事担当まで履歴書と職務経歴書をご郵送ください。
また、お電話でも受け付けております。　TEL：03-5501-0877